La Cour des Comptes a remarqué des irrégularités avec le cumul de dotations en carburant par les bénéficiaires au sein de la Société 3D.
Selon elle, " Il convient de noter également que M. Moussa DIOP, ancien Directeur général, s’est attribué une indemnité kilométrique mensuelle de 300 000 FCFA par note de service n°00879/DDD/DG/SG/DRHF/DPAP du 05 mars 2018 fixant les modalités d’application du Car-plan. M. DIOP a ainsi perçu sur la période d’avril 2018 à septembre 2020 (30 mois) un salaire mensuel net de 5 200 000 FCFA soit un surplus global de 6 000 000 FCFA.
La Cour de souligner " Ce qui a entrainé un non-respect de l’article 4 du décret n°2014-696 du 27 mai 2014 2014 fixant la rémunération et les avantages des directeurs généraux ou directeurs et des administrateurs des entreprises du secteur parapublic et autres établissements publics qui fixe le salaire des
Directeurs généraux ou Directeurs des entreprises de la catégorie 1 à 5 000 000 FCFA".
dakaractu
Selon elle, " Il convient de noter également que M. Moussa DIOP, ancien Directeur général, s’est attribué une indemnité kilométrique mensuelle de 300 000 FCFA par note de service n°00879/DDD/DG/SG/DRHF/DPAP du 05 mars 2018 fixant les modalités d’application du Car-plan. M. DIOP a ainsi perçu sur la période d’avril 2018 à septembre 2020 (30 mois) un salaire mensuel net de 5 200 000 FCFA soit un surplus global de 6 000 000 FCFA.
La Cour de souligner " Ce qui a entrainé un non-respect de l’article 4 du décret n°2014-696 du 27 mai 2014 2014 fixant la rémunération et les avantages des directeurs généraux ou directeurs et des administrateurs des entreprises du secteur parapublic et autres établissements publics qui fixe le salaire des
Directeurs généraux ou Directeurs des entreprises de la catégorie 1 à 5 000 000 FCFA".
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